Fonctionnement
Détecter. Former. Vérifier. Mesurer à nouveau
Opigno est une Learning Intelligence Platform. Elle exécute une boucle continue qui relie ce dont votre organisation a besoin, ce que vos collaborateurs savent faire et ce que vous formez, et les maintient alignés.
La formation a toujours été à sens unique
Un cours est attribué, suivi et déclaré, et personne ne sait si quelque chose a changé. La boucle comble cet écart : chaque apprentissage part d’un écart mesuré et aboutit à un résultat vérifié, qui devient le point de départ du suivant.
Les quatre étapes
Détecter l’écart
Opigno lit les signaux déjà présents dans vos systèmes et crée un profil en temps réel de ce que chaque personne sait faire, face aux exigences de son rôle.
Former sur l’écart
La formation est générée à partir de vos propres contenus et adaptée à l’écart, au rôle et à la langue de chacun. Vos cours SCORM s’intègrent aussi.
Vérifier les acquis
Clara vérifie la compréhension et l’application, pas seulement l’achèvement. Là où vous l’exigez, une personne valide l’étape pratique.
Mesurer à nouveau
La capacité vérifiée met à jour le profil et remonte dans vos systèmes RH. L’écart suivant est déjà en vue.
Qui fait le travail
Les agents font tourner la boucle. Votre équipe garde la main.
Un ensemble d’agents IA spécialisés prend en charge chaque étape : profilage des apprenants, génération de contenu, adaptation de l’approche pédagogique, coaching, traduction et administration courante. Votre équipe décide de ce que chaque agent peut voir et faire, et des points où une personne doit valider.
Découvrir les agents IA →Opigno en comparaison
| LMS | LXP | Opigno (LIP) | |
|---|---|---|---|
| Point de départ | Un catalogue de cours | Les centres d’intérêt des apprenants | Un écart de compétences mesuré |
| Mesure | L’achèvement | L’engagement | La capacité vérifiée |
| Contenu | Importé par les administrateurs | Sélectionné et recommandé | Généré à partir de vos propres sources et adapté à chaque personne |
| Résultat | Dossiers de formation | Données d’activité | Une vue en temps réel de ce que les collaborateurs savent faire |
- Point de départ
- Un catalogue de cours
- Mesure
- L’achèvement
- Contenu
- Importé par les administrateurs
- Résultat
- Dossiers de formation
Ancré dans la science de l’apprentissage
La pédagogie de Clara s’appuie sur la recherche en technologies de l’apprentissage. Notre comité scientifique compte le Prof. Pierre Dillenbourg (EPFL), chercheur de référence dans ce domaine.
Voyez la boucle sur l’une de vos équipes.
Une courte séance de travail sur vos propres équipes et données.
Parlons-en