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Comparatif

Opigno vs 360Learning

Les deux placent les personnes au cœur de l’apprentissage. 360Learning mise sur les cours créés par vos propres experts. Opigno, sur la résorption des écarts de compétences mesurés.

L’essentiel

360Learning est une plateforme d’apprentissage collaboratif : les experts internes créent, partagent et améliorent les cours ensemble, avec une forte adoption en Europe.

Opigno part de l’écart de compétences. Il détecte ce qui manque à chaque personne pour son poste, construit la bonne formation, vérifie le résultat et mesure à nouveau.

Côte à côte

Opigno360Learning
Point de départL’écart de compétences : détecter, enseigner, vérifier, mesurer à nouveauCours créés et partagés par les experts internes
ContenusGénérés par l’IA à partir de vos propres documents et adaptés à chaque personneCréation collaborative par les experts métier
VérificationClara contrôle la compréhension et l’application ; les superviseurs valident les gestes pratiquesÀ vérifier auprès de l’éditeur
Où résident les données personnellesUn environnement dédié dans la région de votre choix, ou votre propre centre de données (offre Corporate)À vérifier auprès de l’éditeur
Déploiement type4 à 8 semaines pour un déploiement standardÀ vérifier auprès de l’éditeur
SiègeSuisseFrance
Point de départ
L’écart de compétences : détecter, enseigner, vérifier, mesurer à nouveau
Contenus
Générés par l’IA à partir de vos propres documents et adaptés à chaque personne
Vérification
Clara contrôle la compréhension et l’application ; les superviseurs valident les gestes pratiques
Où résident les données personnelles
Un environnement dédié dans la région de votre choix, ou votre propre centre de données (offre Corporate)
Déploiement type
4 à 8 semaines pour un déploiement standard
Siège
Suisse

Laquelle vous convient

  • Choisissez 360Learning si

    votre priorité est que vos propres experts créent et partagent rapidement des cours, avec le retour des pairs au cœur de l’apprentissage.

  • Choisissez Opigno si

    vous devez savoir ce que chaque personne sait réellement faire, combler les écarts qui comptent pour chaque poste et le prouver, avec des données personnelles dans un environnement dédié, dans la région de votre choix.

Changer de plateforme

Votre contenu SCORM vous suit, et vos référentiels de compétences peuvent être importés. Nous planifions la migration avec vous, entité par entité.

Comparez sur votre propre cas d’usage.

Apportez une unité métier et son référentiel de compétences, et voyez ce qu’Opigno vous montre.

Parlons-en

Les informations sur 360Learning reposent sur des sources publiques à octobre 2026. Les noms de produits appartiennent à leurs propriétaires.